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自考备考中的奖励机制设计

核心结论:完成阶段性目标后给予适当奖励能有效维持长期备考的积极动力;

详细内容

1. 将备考过程划分为若干里程碑每个里程碑设奖励;

2. 奖励可以是美食电影或短途旅行等合理放松;

3. 奖励要及时兑现才能发挥激励作用;

4. 奖励大小要与目标难度匹配形成正比;

5. 避免奖励变成放纵影响备考节奏和计划

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